Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

- prowadzenie postępowań na wniosek o wydanie decyzji – o pozwoleniu na budowę lub rozbiórkę obiektów budowlanych, zgłoszeń robót nie wymagających pozwolenia na budowę oraz innych zadań wchodzących w zakres działania Wydziału Architektury i Urbanistyki.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne (formalne):

·       obywatelstwo polskie,

·       spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) określonych dla stanowisk urzędniczych,

·       kalifikacje zawodowe:

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

·         znajomość przepisów podstawowych na danym stanowisku pracy:

- znajomość ustaw: o samorządnie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postepowania administracyjnego, prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.

·         wiedza na temat zadań i funkcjonowania Urzędu Miasta Kielce,

·         predyspozycje i umiejętności kandydata: umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Miejsce wykonywania pracy:

Urząd Miasta Kielce

Rynek 1

Wynagrodzenie zgodne z zarządzeniem Nr 203/2009 Prezydenta Miasta Kielce z dnia 9 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Kielce z późn. zm.,

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w siedzibie Urzędu, praca w zespole, częste kontakty z interesantami, sytuacje stresowe.         

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

- narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy,

- bezpieczne warunki pracy na stanowisku, które znajduje się na I piętrze w budynku dwupiętrowym, ograniczona możliwość poruszania się po budynku, na dwóch korytarzach znajdują są schody bez elektrycznego krzesełka pochyłego przyschodowego, budynek wyposażony w podjazdy i dwie windy o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ale są przegrodzone drzwiami przeciwpożarowymi, toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich tylko jedna usytuowana na parterze od strony Rynku.

Wymagane dokumenty i oświadczenia w formie papierowej:

-           podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),

-           życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),

-           kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-           kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia), jeżeli ww. jest żądany w naborze,

-           kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,

-           kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność**,

-           podpisane oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, jeżeli jest wymagane***,

-           podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych***,

-           podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych***,

-           podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe***,

-           podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów tej rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r Nr 101. Poz.926 z późn. zm.).

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) lub jako druk do pobrania ze strony internetowej www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

*** Wyżej wymienione oświadczenia wraz z klauzulami Kandydaci mogą pobrać ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę).

Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do dnia 29 sierpnia 2014 r., [włącznie]

(Uwaga: liczy się data wpływu do tutejszego Urzędu)

na adres:

Urząd Miasta Kielce

Wydział Organizacyjny, pok. 148

Rynek 1

25 – 303 Kielce

- Pracownik podejmujący po raz pierwszy prace na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.

- Pracownik może otrzymać stosowne upoważnienia Prezydenta Miasta do wydawania decyzji administracyjnych w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24h ustawy 8 marca 1999 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013r., poz 594 z późn. zm.).

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie lub mailem.
2. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne, bez podania numeru referencyjnego zamieszczonego w treści ogłoszenia o naborze - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
3. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.
4. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
5. Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającym okres zatrudnienia.
6. Oferty niewykorzystane w naborze i nieodebrane osobiście (w pok. 143) zostaną zniszczone.
7. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Kielce http://www.bip.kielce.eu w zakładce – Rekrutacja – Wyniki naboru oraz w Urzędzie Miasta na tablicy INFORMACJE O WYNIKACH NABORÓW.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (41) 36 76 122 lub 36 76 143,