MIASTO KIELCE

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

Strona Archiwalna BIP

aktualna strona BIP Urzędu Miasta w Kielcach
(od dnia 01.01.2022 r.) to:

bipum.kielce.eu

 

 

 

«Powrót

ogłoszenie o naborze

ogłoszenie o naborze

PREZYDENT MIASTA KIELCE
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

podinspektora w Referacie Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Wydziału Zarządzania Usługami Komunalnymi

Urzędu Miasta Kielce
(NR REF: 13/2014)
 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 
Liczba lub wymiar etatu: 1,0
 
Miejsce wykonywania pracy:

Urząd Miasta Kielce

ul. Strycharska 6

25-659 Kielce

 

Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

-              nadzór nad formalno-prawnymi podstawami systemu gospodarki odpadami komunalnymi,

-              bieżące planowanie i rozliczanie usług związanych z gospodarką odpadami,

-              optymalizacja systemu odbioru odpadów, w tym przygotowanie materiałów niezbędnych do dokonywania korekt w prawie lokalnym,

-              tworzenie systemu nadzoru i kontroli w zakresie odbioru odpadów.

 
Warunki pracy
 

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-              praca w siedzibie,
-              praca w zespole,
-              szkolenia.
 

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

-              narzędzia pracy: zestaw komputerowy i sprzęt biurowy,

-              budynek wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ale są przegrodzone drzwiami przeciwpożarowymi, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku (na parterze) znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich.

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne:

-              wykształcenie: wyższe magisterskie,
 

pozostałe wymagania niezbędne:

-              min. 3 – letni staż pracy, w tym 2 lata w administracji publicznej,

-              znajomość ustaw: o samorządzie gminnym i powiatowym,

-              znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

-              znajomość ustawy o odpadach,

-              znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,

-              znajomość ustawy – ordynacja podatkowa,

-              znajomość ustawy o finansach publicznych

-              posiadanie obywatelstwa polskiego.
 
Wymagania dodatkowe:

-              bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

-              umiejętność pracy w zespole, duża komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, dyspozycyjność, umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy,

-              rzetelność, staranność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.

 
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-              C V,
-              list motywacyjny,

-              kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-              kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwo pracy, zaświadczenie),

-              kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,

-              kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność**,

-              podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych***,

-              podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) lub jako druk do pobrania ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (dla mieszkańca – załatw sprawę w urzędzie) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

 

** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

 

*** Wyżej wymienione oświadczenia muszą zawierać klauzulę o następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia".

 
 
 

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 28 maja 2014 r., (włącznie) w siedzibie Urzędu Miasta w pok. 148 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:

 
Urząd Miasta Kielce
Rynek 1
25 – 303 Kielce
z dopiskiem: NR REF:13/2014
 

Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pok. 143.

Dokumentów nieodebranych nie odsyła się.
 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (41) 36 76 657 lub 36 76 143

 
 
 

Autor:  Tamara Krężel Wydział Organizacyjny Osoba publikująca: Tamara Krężel Wydział Organizacyjny
Data utworzenia:  15 maj 2014 13:00 Data publikacji:  15 maj 2014 13:00
Wersja:  1.0