W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

-              obsługa inwestorów, szczególnie zagranicznych oraz podejmowanie działań w celu ich pozyskania, m.in.: nawiązanie i podtrzymanie kontaktów.

-              budowanie korzystnych relacji z inwestorami, którzy ulokowali już swoje firmy na terenie miasta (zarówno polskimi, jak i zagranicznymi) oraz ich wsparcie szczególnie w zakresie poszukiwania nowych terenów inwestycyjnych oraz nieruchomości, a także w zakresie ułatwienia kontaktów z Urzędem Miasta, jego jednostkami i innymi instytucjami o charakterze publicznym.

-              monitorowanie potrzeb przedsiębiorców, którzy już ulokowali na terenie Miasta Kielce swoją działalność gospodarczą i byli obsługiwani przez Referat Aktywizacji Gospodarczej i Centrum Obsługi Inwestora lub/i inne służby Urzędu Miasta na etapie realizacji inwestycji.

-              współpraca ze środowiskiem naukowym mająca na celu ułatwianie kontaktów pomiędzy tym środowiskiem, a przedsiębiorcami.

-              współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami, którzy nie byli w przeszłości obsługiwani przez Referat Aktywizacji Gospodarczej i Centrum Obsługi Inwestora i/lub inne służby miejskie.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

-              budynek wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, budynek wyposażony w podjazd, część budynku, w którym znajduje się Wydział Projektów Strukturalnych nie jest wyposażony w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe oraz windę, w budynku (na parterze) znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne:

-              wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne lub prawnicze

-              znajomość ustawy z kodeksu postępowania administracyjnego,

-              znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

-              kreatywność, znajomość innych języków obcych,łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, obowiązkowość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,

-              znajomość programów i mechanizmów finansowych Unii Europejskiej w zakresie aktywizacji gospodarczej, rozwoju przedsiębiorczości oraz wsparcia działań innowacyjnych w przedsiębiorstwach,

-              znajomość instrumentów wparcia finansowego sektora małych i średnich przedsiębiorstw,

-              doświadczenie w zakresie pozyskiwania, obsługi inwestorów lub opieki proinwestycyjnej,

-              wysoka kultura osobista,

-                              praktyczna umiejętność posługiwania się aplikacjami komputerowymi Pakietu MS Office, przeglądarki internetowej oraz pocztą elektroniczną.

-              kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-              kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwo pracy, zaświadczenie),

-              kopie certyfikatu (np. CPE, C2 według CEF) potwierdzającego biegłą znajomość języka angielskiego,

-              kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,

-              kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność**,

-              podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych***,

-              podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) lub jako druk do pobrania ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

*** Wyżej wymienione oświadczenia muszą zawierać klauzulę o następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia".

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 18 czerwca 2014 r., (włącznie) w siedzibie Urzędu Miasta w pok. 148 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:

z dopiskiem: NR REF:15/2014

Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pok. 143.