MIASTO KIELCE

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

Strona Archiwalna BIP

aktualna strona BIP Urzędu Miasta w Kielcach
(od dnia 01.01.2022 r.) to:

bipum.kielce.eu

 

 

 

«Powrót

ogłoszenie o naborze

ogłoszenie o naborze

PREZYDENT MIASTA KIELCE

ogłasza

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

głównego specjalisty w Referacie Współpracy z Zagranicą

Wydziału Partnerstwa i Zrównoważonego Rozwoju

Urzędu Miasta Kielce

(NR REF: 6/2015)

Liczba lub wymiar etatu: 1,0

 

Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

- przygotowywanie i realizacja międzynarodowych projektów, w tym finansowanych lub współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,

- przygotowywanie i organizowanie od strony koncepcyjnej i merytorycznej wizyt Prezydenta Miasta Kielce oraz innych przedstawicieli Kielc za granicą,

- obsługa delegacji zagranicznych przebywających z wizytą w Kielcach, w szczególności z miast partnerskich Miasta Kielce,

- współpraca w kraju i poza jego granicami z organizacjami reprezentującymi mniejszość polską i Polonię.

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne(formalne):

 

- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,

 

kwalifikacje zawodowe:

- wykształcenie: wyższe magisterskie

kierunek: stosunki międzynarodowe, ekonomia, prawo, zarządzanie, zarządzanie i marketing, filologia w zakresie filologii angielskiej,

- staż pracy: min. 6 lat.

- doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych lub projektów międzynarodowych (potwierdzone świadectwem pracy, rekomendacjami lub oświadczeniem z informacją o: nazwie projektu, źródle finansowania, wnioskodawcy, pełnionej funkcji),

- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie potwierdzona certyfikatem lub innym dokumentem (np. dyplom uczelni).

 

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - dodatkowe(będące przedmiotem oceny):

 

- znajomość przepisów podstawowych na danym stanowisku pracy:

znajomość ustaw: o samorządnie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych,

rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

oraz znajomość programów, mechanizmów i różnych form wsparcia finansowego ze źródeł zewnętrznych projektów miasta o charakterze międzynarodowym, w szczególności dotyczących współpracy zagranicznej z miastami partnerskimi,

- wiedza na temat zadań i funkcjonowania Urzędu Miasta Kielce,

- predyspozycje i umiejętności kandydata: znajomość dodatkowych języków obcych; praktyczna umiejętność posługiwania się aplikacjami komputerowymi Pakietu MS Office, przeglądarkami internetowymi oraz pocztą elektroniczną; umiejętność pracy w zespole; kreatywność; łatwość nawiązywania kontaktów, obowiązkowość, rzetelność; wysoka kultura osobista.

                                                                                                                                      

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

 

Miejsce wykonywania pracy:

Urząd Miasta Kielce

ul. Strycharska 6

 

Warunki pracy

 

Wynagrodzenie zgodnez zarządzeniem nr 203/2009 Prezydenta Miasta Kielce z dnia 9 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Kielce z późn. zm.,

 

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w siedzibie, częste wyjazdy służbowe, w tym zagraniczne. Praca poza siedzibą Urzędu podczas oficjalnych wizyt delegacji zagranicznych na terenie całej Polski.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

- narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy,

- budynek wyposażony w podjazd. Część budynku, w którym znajduje się ww. Wydział nie jest wyposażony w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe oraz windę, w budynku (na parterze) znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich.

 

 

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia w formie papierowej:

-           podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),

-           krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),

-           kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-           kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),

-           kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych lub projektów międzynarodowych (potwierdzone świadectwem pracy, rekomendacjami lub oświadczeniem z informacją o: nazwie projektu, źródle finansowania, wnioskodawcy, pełnionej funkcji),

-           kserokopia certyfikatu potwierdzającego biegłą znajomość języka angielskiego lub innego dokumentu (np. dyplomu uczelni),

-           kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,

-           podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą **,

-           podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą **,

-           podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą **,

-           podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów tej rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

 

 

 

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika lub jako druk do pobrania ze strony internetowej www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

 

 

**  Wyżej wymienione oświadczenia wraz z klauzulami kandydaci mogą pobrać ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę).

 

 

 

Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do dnia 6 lipca 2015 r., [włącznie]

(Uwaga: liczy się data wpływu do tutejszego Urzędu)

na adres:

 

Urząd Miasta Kielce

Wydział Organizacyjny, pok. 148

Rynek 1

25 – 303 Kielce

z dopiskiem:NR REF: 6/2015

 

Dodatkowe informacje:

 

- Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.

- Pracownik może otrzymać stosowne upoważnienia Prezydenta Miasta do wydawania decyzji administracyjnych w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24 h ustawy o samorządzie gminnym.

 

Uwaga:

1.      O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie lub mailem.

2.      Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie i miejscu wyznaczonym przez Komisję.

3.      Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne, bez podania numeru referencyjnego zamieszczonego w treści ogłoszenia o naborze - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.

4.      Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.

5.      Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

6.      Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającym okres zatrudnienia.

7.      Oferty niewykorzystane w naborze i nieodebrane osobiście (w pok. 143) zostaną zniszczone.

8.      Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Kielce http://www.bip.kielce.eu w zakładce – Rekrutacja – Wyniki naboru oraz w Urzędzie Miasta na tablicy INFORMACJE O WYNIKACH NABORÓW.

 

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel.  (41) 36 76 573 lub 36 76 143.


Autor:  Tamara Krężel Wydział Organizacyjny Osoba publikująca: Tamara Krężel Wydział Organizacyjny
Data utworzenia:  24 czerwiec 2015 10:03 Data publikacji:  24 czerwiec 2015 10:03
Wersja:  1.0