DYREKTOR
DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ IM. JANA I MARYSIEŃKI SOBIESKICH

W KIELCACH, UL. KRÓLA JANA III SOBIESKIEGO 30

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

księgowego w Domu Pomocy Społecznej im. Jana i Marysieńki Sobieskich

 

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie;

b) wykształcenie: co najmniej średnie ekonomiczne oraz 2 -letni staż pracy w księgowości lub wyższe ekonomiczne;

c) znajomość przepisów prawa z zakres rachunkowości i finansów publicznych, ustawy o podatku VAT, ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o pracownikach samorządowych;

d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

e) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

f) nieposzlakowana opinia;

g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.

 

2. Wymagania dodatkowe:

a) wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości lub finansów lub wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku księgowy w jednostkach budżetowych,

b) znajomość obsługi finansowo - księgowych programów komputerowych,

c) predyspozycje osobowościowe: sumienność, odpowiedzialność, operatywność i dyspozycyjność.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

 

Do zakresu obowiązków pracownika będzie należało w szczególności:

1. Współprowadzenie rachunkowości Domu Pomocy Społecznej im. Jana i Marysieńki Sobieskich,

2. Udział w opracowaniu rocznych planów finansowych, ich korekta i realizacja,

3. Współpraca w zakresie bieżącej analizy budżetu – przestrzeganie przepisu o nie przekraczaniu wydatków w poszczególnych paragrafach,

4. Prowadzenie ewidencji sprzedaży i nabycia towarów i usług (dla celów podatku VAT)

5. Sporządzanie rejestru sprzedaży, zakupu oraz wystawianie faktur sprzedaży,

6. Sporządzanie deklaracji VAT-7 i JPK,

7. Terminowe sporządzanie sprawozdań,

8. Prowadzenie ewidencji środków trwałych,

9. Współpraca w zakresie prowadzenia spraw kadrowo płacowych.

 

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku

a) wynagrodzenie: zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku

w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 roku, poz. 936 z późniejszymi zmianami) oraz obowiązującym w Domu Pomocy Społecznej im. Jana i Marysieńki Sobieskich Regulaminem wynagradzania,

b) miejsce wykonywania pracy: Dom Pomocy Społecznej im. Jana i Marysieńki Sobieskich w Kielcach, ul. Króla Jana III Sobieskiego 30, (Dział Finansowo-Księgowy),

c) zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu (40 godzin tygodniowo),

d) zatrudnienie na czas określony, z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.

 

5. Wymagane dokumenty:

 

a) list motywacyjny,

b) życiorys (CV),

c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

d) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

g) oświadczenie o niekaralności,

 h) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

 

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

 

a) termin składania dokumentów: 27.02.2020 r do godziny 12:00

b) sposób: w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopiskiem

„ Nabór na stanowisko "KSIĘGOWY"

c) miejsce: Dom Pomocy Społecznej im. Jana i Marysieńki Sobieskich w Kielcach,

ul. Króla Jana III Sobieskiego 30, Administracja

8. Informacje dodatkowe:

- telefon kontaktowy

- aplikacje, które wpłyną do DPS po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,

- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP ; na stronie internetowej

http://dpssobieski.kielce.eu ; na tablicy informacyjnej DPS oraz kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (z uwzględnieniem dokonanego przebiegu pracy zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 roku, poz. 1040 z późniejszymi zmianami).