W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Miejsce wykonywania pracy:

Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

-              ewidencjonowanie dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej i jej włączanie do powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,

-              udostępnianie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego zainteresowanym,

-              wystawianie opłat za czynności związane z prowadzeniem powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,

-              załatwianie różnych spraw dotyczących geodezji i kartografii wynikających z zakresu działania referatu.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-              praca w siedzibie,

-              praca w zespole,

-              wyjazdy służbowe,

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

-              narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy,

-              bezpieczne warunki pracy, stanowisko pracy znajduje się w budynku dwupiętrowym na pierwszym piętrze, ograniczona możliwość poruszania się po budynku, budynek wyposażony w podnośnik dla osób niepełnosprawnych wyłącznie do parteru, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim,  brak jest toalety przystosowanej dla wózków inwalidzkich.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne:

pozostałe wymagania niezbędne:

-              znajomość ustaw: o samorządzie gminnym i powiatowym,

-              znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne,

-              znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,

-              znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,

-              znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

-              posiadanie obywatelstwa polskiego.

Wymagania dodatkowe:

-              bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu Office,

-              umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich.

 Wymagane dokumenty i oświadczenia:

-              C V,

-              list motywacyjny,

-              kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-              kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,

-              kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność**,

-              podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych***,

-              podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe***,

-              podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) lub jako druk do pobrania ze strony internetowej www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

*** Wyżej wymienione oświadczenia muszą zawierać klauzulę o następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia".

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 13 czerwca 2014 r., (włącznie) w siedzibie Urzędu Miasta w pok. 148 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:

z dopiskiem: NR REF:14/2014

Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pok. 143.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (41) 36 76 854 lub 36 76 143.