Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Organizacja i kierowanie pracami MUP polegające na zapewnieniu prawidłowego i terminowego wykonywania zadań, promocji zatrudnienia, rehabilitacji zawodowej i społecznej, zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  ochrona miejsc pracy między innymi z zakresu:

1)    pozyskiwania i gospodarowania środkami finansowymi na realizację zadań dotyczących aktywizacji lokalnego rynku pracy;

2)    udzielania pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;

3)    inicjowania, organizowania i finansowania usług i instrumentów rynku pracy;

4)        opracowywania badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy;

5)        inicjowania i realizowania przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;

6)        współpracy z innymi publicznymi służbami zatrudnienia, z organem stanowiącym i wykonawczym Miasta Kielce, Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Wojewodą Świętokrzyskim, Wojewódzkim Urzędem Pracy oraz radami rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;

7)        zatrudniania i zarządzania pracownikami.

 

 

1)        wykształcenie wyższe magisterskie – prawnicze, ekonomiczne, administracyjne;

2)        minimum 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej;

3)        co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy;

4)        obywatelstwo polskie;

5)        znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych;

6)        znajomość prawa pracy i ustawy o pracownikach samorządowych;

7)        znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych;

8)        znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;

9)        znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego.

10)     znajomość ustawy o finansach publicznych oraz zasad wydatkowania środków pochodzących z funduszy europejskich;

11)     znajomość zagadnień związanych ze stanowiskiem pracy, wynikających z przepisów prawa, Statutu i Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Wymagania dodatkowe:

umiejętności organizacyjne, w tym związane z zarządzaniem zespołami ludzkimi;

umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych lub stresowych;

zdolność analitycznego myślenia i komunikatywność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1)             podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),

2)             życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),

3)             kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

4)             kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenieo zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),

5)             kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,

6)             podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego**,

7)             podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych**,

8)             podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych**,

9)             podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe**,

10)          podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w Urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi**,

11)          podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do dopuszczenia do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”;

12)          podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) lub jako druk do pobrania ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę)oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

**Wyżej wymienione oświadczenia powinny zawierać klauzulę o następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Uprawnienie, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) nie dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.

Informacja o metodach i technikach naboru:

1)             weryfikacja formalna nadesłanych dokumentów rekrutacyjnych;

2)             test wiedzy i umiejętności;

3)             rozmowa kwalifikacyjna;

4)             sprawdzenie kompetencji kierowniczych.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni na piśmie o miejscu i terminie przeprowadzenia testu pisemnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Na stanowisko dyrektora zostanie powołana osoba, która uzyska najwyższą liczbę punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym, ale nie niższą niż 75 % punktów możliwych do uzyskania oraz otrzyma pozytywną opinię psychologa (członka Komisji), dotyczącą jej predyspozycji kierowniczych. 

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 13 czerwca 2014 r. bezpośrednio w Wydziale Organizacyjnym, pokój Nr 148 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Miejsce składania dokumentów
Urząd Miasta Kielce, pokój Nr 148
Rynek 1
25-303 Kielce

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na dyrektora MUP”. Ww. dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane, można je odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pokoju Nr 143 (nie odebrane nie będą odsyłane). W przypadku składania kopii dokumentów powinny one być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (41)  36 76 143