Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

- realizacja zadań wynikających z ustawy o ewidencji ludności,
- przygotowywanie raportów, zestawień danych będących w posiadaniu Wydziału,
- monitorowanie pracy sieci, łączy zewnętrznych i wewnętrznych, na których pracują pracownicy Wydziału.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne (formalne):

- obywatelstwo polskie,
- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,

• Kwalifikacje zawodowe:

- wykształcenie: wyższe
kierunek: informatyka, informatyka stosowana lub elektrotechnika,
- staż pracy: min. 5 lat.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• znajomość przepisów podstawowych na danym stanowisku pracy:
- znajomość ustaw: o samorządnie gminnym, o samorządzie powiatowym, o ewidencji ludności, kodeks postępowania administracyjnego,
• wiedza na temat zadań i funkcjonowania Urzędu Miasta Kielce,
• predyspozycje i umiejętności kandydata: znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym odczytywanie komunikatów systemowych, znajomość systemów z rodziny Ms Windows, znajomość systemów obsługujących Rejestry Państwowe, biegła znajomość OFFICE (Word, Exel), doświadczenie we wspieraniu użytkowników systemów informatycznych oraz w serwisowaniu sprzętu komputerowego, umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Miejsce wykonywania pracy:
Urząd Miasta Kielce
ul. Szymanowskiego 6

Warunki pracy

Wynagrodzenie zgodne z zarządzeniem nr 203/2009 Prezydenta Miasta Kielce z dnia 9 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Kielce z późn. zm.,

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w siedzibie, praca w zespole, szkolenia, zmienne tempo pracy i czas pracy (dyżury), konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy,
- praca na parterze budynku Urzędu Miasta w bezpiecznych warunkach, w miejscu z utrudnionym dostępem dla osób niepełnosprawnych poprzez stromy podjazd wewnętrzny oraz schody, brak toalety przystosowanej dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia w formie papierowej:
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),
- krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
- podpisane oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą **,
- podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą **,
- podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą **,
- podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą **,
- podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów tej rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika lub jako druk do pobrania ze strony internetowej www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

** Wyżej wymienione oświadczenia wraz z klauzulami kandydaci mogą pobrać ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę).

 

Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do dnia 11 maja 2015 r., [włącznie]
(Uwaga: liczy się data wpływu do tutejszego Urzędu)
na adres:

Urząd Miasta Kielce
Wydział Organizacyjny, pok. 148
Rynek 1
25 – 303 Kielce
z dopiskiem: NR REF: 8/2015

Dodatkowe informacje:

- Pracownik podejmujący po raz pierwszy prace na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
- Pracownik może otrzymać stosowne upoważnienia Prezydenta Miasta do wydawania decyzji administracyjnych w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24 h ustawy o samorządzie gminnym.

Uwaga:
1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie lub mailem.
2. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne, bez podania numeru referencyjnego zamieszczonego w treści ogłoszenia o naborze - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
3. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.
4. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
5. Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającym okres zatrudnienia.
6. Oferty niewykorzystane w naborze i nieodebrane osobiście (w pok. 143) zostaną zniszczone.
7. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Kielce http://www.bip.kielce.eu w zakładce – Rekrutacja – Wyniki naboru oraz w Urzędzie Miasta na tablicy INFORMACJE O WYNIKACH NABORÓW.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (41) 36 76 589 lub 36 76 143.