W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Urząd Miasta, ul. Strycharska 6

-              wykonywanie nadzoru nad gospodarką odpadami przemysłowymi w zakresie obowiązków Starosty,

-              nadzór nad organizowaniem systemu selektywnej zbiórki odpadów, w tym odpadów problemowych,

-              prowadzenie baz danych o środowisku w zakresie gospodarki odpadami.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

-              budynek wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ale  są przegrodzone drzwiami przeciwpożarowymi, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku (na parterze) znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne:

-              wykształcenie: wyższe magisterskie o kierunku: ochrona środowiska, gospodarka odpadami, ekonomia, prawo.

pozostałe wymagania niezbędne:

-              min. 2- letni staż pracy,

-              znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

-              znajomość ustaw o samorządzie gminnym i powiatowym.

-              umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, dyspozycyjność, umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy.

-              kopie dokumentów potwierdzających wyżej wymienione: wykształcenie (ksero dyplomu lub ksero zaświadczenia o odbytych studiach) oraz staż pracy (ksero świadectwa pracy, ksero zaświadczenia o zatrudnieniu),

-                              oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*,

-              oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych*,

-              oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe*,

-              oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

-              kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**,

-              kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność***.

*Wyżej wymienione oświadczenia powinny zawierać klauzulę o następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia".

**Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) lub jako druk do pobrania ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (dla mieszkańca – załatw sprawę w urzędzie) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

***Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 19 marca 2012 r. bezpośrednio w siedzibie Urzędu Miasta w pok. 148 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:

z dopiskiem: NR REF:12/2012

Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pok. 143.